幼儿园教师全员培训实施方案（六篇）

【篇一】

为贯彻落实党的***精神，根据《中共山东省委山东省人民政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的意见》文件精神，提升幼儿教师队伍的职业素养和业务能力，培养造就师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化创新型教师队伍，经研究决定，开展幼儿园全员轮训工作，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神，围绕幼儿园新课程改革对幼儿教师专业发展的全新要求，以山东省教师教育协同创新项目《“三位一体”模式下县域幼儿园教师分层培养的实践研究》为依托，提高教师的师德修养、专业水平和专业技能。

二、培训目标

整体推进县域幼儿园分层培养的实效，通过全员轮训的方式促进幼儿教师专业化发展，使教师树立终身学习的思想，增强学习研究意识。

三、培训安排

培训活动分为四个层次开展，具体安排如下：

1.第一场：班主任（公办园268人、民办园228人）400余人参加，主要内容为图画书阅读教学与亲子共读、数学集体教学活动、家园沟通的艺术。

2.第二场：幼师之星选手、

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3．加强培训质量监控的管理

各园要切实加强培训实施过程监控、培训质量监测。要建立全员培训实施监管制度，落实监管责任，明确监管流程，对园本培训和远程培训的过程进行常态化监控，严把学时认定园内初验关，确保实现全员培训绩效目标。