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社区干部培训心得15篇

作者:佚名

【篇一】

一是坚持与时俱进。人口的流动化、社会的原子化、居住的陌生化、人口的老龄化、利益的冲突化、交往的虚拟化、社会治安的复杂化和外部环境的深刻变化,种种方面显示出我们面临的社会环境不断在变化。面对新的情况新的风险,我们必须坚持与时俱进,不断健全治理体系、不断创新工作方法,提升基层治理的能力,应对挑战、化解风险。就像陈教授提到“为什么江浙沪包邮区‘这么能打’?”“为什么俗话说‘投资不过山海关’?”这从侧面体现了治理理念的区别。

二是坚持党建统领。党政军民学,党是领导一切的。加强基层治理体系和治理能力现代化建设也必须在党的领导下进行。社区治理的好不好,关键在于基层党组织、广大党员,在于充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。作为社区党员干部,我们要牢牢把握社区党组织在基层自治中的领导核心地位,创新党建联建方式方法,通过对基层治理人、财、物等资源整合的主导,发挥对基层治理的党建统领作用。

三是坚持专业化治理。习近平总书记指出,社会治理是一门科学,要着力提高干部素质,把培养一批专家型的城市管理干部作为重要任务,用科学态度、先进理念、专业知识去建设和管理城市。“专业化”强调社会治理要有专业的队伍、专业的理念以及专业的技术和方法。我们要加强社区队

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网格+专业队伍+协同力量”的团队作战模式,使团队更具专业性、使能性。

如果“强雁”是行动,那么“雏雁”是传承,是“雁阵”中的后备力量,是“雁阵”的未来。我将协同书记动员组织社工成长实践活动,培养优秀年轻干部,以实际行动做好传帮带工作,组成强大“雁阵”队伍,为社区建设提供新兴力量。

社区干部培训心得15篇
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