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厂务公开民主管理总结6篇

作者:佚名

【篇一】

****有限公司是瓜州县域内重点骨干企业,公司始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针,切实尊重和维护职工主体地位,创新发展企业厂务公开民主管理,在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系方面取得显著成效,厂务公开工作年年都上新台阶,年年都有新进展,年年都求新突破,年年都创新特色,为企业强势发展注入了生机和活力。


强基固本、思想铸魂,助推厂务公开民主管理落地生根。公司成立了由公司总经理任组长,工会主席任副组长的厂务公开民主管理领导小组,成立了以职工代表为主要组成的监督小组,加强对厂务公开民主管理的监督工作。形成了“党政统一领导、工会主动作为、有关部门齐抓共管、职工群众广泛参与”的领导体制和工作格局。一是规范涉及企业改革和职工切身利益等重大事项必须经职代会审议制度;二是规范工会与公司行政沟通协商制度,企业的一些重大改革方案,由工会组织职工代表参与协商讨论;三是规范职代会民主评议制度,每年职代会必须对领导班子和成员进行民主测评。

靶向发力、秉轴持钧,聚焦厂务公开民主管理厚植深耕。公司以职代会为主渠道,健全完善相关配套制度,切实保障职工民主权利。一是制定《职工代表大会工作规范》,形成规范的工作流程和审议表决制度,确保职代会程序

………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

入研究新形势下厂务公开民主管理工作的特点、规律和发展趋势,积极探索做好厂务公开民主管理工作的新思路、新举措,推动工作取得新成效。近年来,县总工会积极推进示范单位建设和推选工作,现有省级示范单位4个,并大力推广典型,不断促进典型效应转化为群体效应,推进全县厂务公开民主管理工作水平实现整体提升。

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