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林长制工作总结经验案例6篇

作者:佚名

【篇一】

深化林长制 巩固林**

自全面推行林长制以来,我县深入贯彻落实习近平生态文明思想,紧紧围绕“绿水青山就是金山银山”的发展理念,不断健全体系、落实责任、强化管护,聚焦“管绿、增绿、护绿、用绿”四大核心任务,大力推动经济效益、社会效益与生态效益的全面提升,为县域高质量发展奠定了坚实的生态基础。

一、健全“管绿”机制,压实责任链条

在“管绿”方面,我县从体制机制入手,构建了严密的责任体系和管护队伍。一是压实管理责任。构建县、乡、村三级林长组织体系和全域覆盖网格“一长四员”工作推进体系,基本建立上下衔接、职责明确的林长制组织体系和责任体系,林长制工作步入有效运行、系统深化阶段。建立了“县-乡-村-护林员”四级责任传导体系,明确了县级林长27人、乡镇级林长255名、村级林长753名,护林员413名。形成了“党政同责、属地负责、部门协同、全域覆盖”的林草资源保护发展长效运行机制,确保了每一片山林都有人管理、每一棵树木都有人呵护,责任到人,任务到岗。二是细化管护机制。我们依托全国生态护林员联动管理系统平台,对森林资源管护实行了网格化管理。通过科学划分,我们建立了“县级林长包乡镇、乡级林长包村、村级林长包片区、护林员包山头”的责任机制。

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黄石市生物防火阻隔带建设项目”,项目总投资2520万元,新建油茶生物防火阻隔带1.03万亩、241公里,覆盖17个乡镇(林场)120个行政村。市、县、乡、村四级林长全程领办,现场协调林木采伐、用地用工等堵点难点,11月底全面完工,跑出了国债项目“当年立项、当年建成、当年见效”的林长制加速度。

林长制工作总结经验案例6篇
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