关于进一步加强农村两委干部队伍建设的思考2300字

村委会是我国最基层的政权组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是贯彻党的路线、方针、政策，推动经济和各项社会事业发展的指挥者、组织者和实施者。农村两委干部直接接触和服务于广大人民群众，是组织和带领广大人民群众脱贫致富、全面建成小康社会的主力军和中坚力量。

近年来，全区广大农村两委干部扎根基层，艰苦奋斗，默默奉献，为推进农村改革发展稳定作出了重要贡献。但是，我区农村两委干部队伍建设与当前农村基层工作仍存在各种问题，需各级组织积极探索，要充分认识加强农村两委干部队伍建设的重要性，坚持不懈地做好这项工作。

一、当前存在的主要问题

在当前城乡统筹发展的新形势下，农村两委干部队伍肩负着带领群众建设社会主义新农村的历史任务，经受着基层民主政治建设向纵深推进的严峻考验，承受着市场经济矛盾高发期和凸显期带来的巨大压力。在这些新的挑战面前，我区农村两委干部队伍建设存在着一些不太适应的地方，主要表现在以下三个方面：

1、村干部的能力素质与加快科学发展的新形势不适应。xx年换届后，全区农村两委干部队伍整体素质虽然比过去有所提高，但与加快科学发展的新形势需要，与社会主义新农村建设的目标要求还存在一定的差距。一是与发展现代农业的新任务不相适应。当前的经济建设，要求村

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化报酬结构，激发农村两委干部干事创业的积极性。二是强化政治激励。进一步完善从优秀农村两委干部中选任（招录）镇街（机关事业单位）干部的制度。三是加强组织关爱。落实谈心谈话制度，及时提醒农村两委干部注意思想作风上存在的苗头性、倾向性问题，尽力解决村居干部工作生活中的诉求和困难。