【篇一】
“四条路径”推进 清廉医院建设走深走实
**州人民医院将清廉建设融入医院建设发展各方面全过程，融入临床诊疗服务各环节各领域，聚焦党建引领、制度建设、廉政教育、强化监督4条实践路径，推动全面从严治党向纵深发展，努力打造党风清正、院风清朗、行风清明、医风清新的清廉医院。
路径一：党建引廉 全力构建党风清正的政治生态
党风正，则院风清、医风纯。该院坚持党委领导，纪委主抓，各党支部、科室分工协作的工作机制。院党委书记彭剑涛多次强调：“要以党风廉政建设带动清廉医院建设，紧绷清廉弦，廉洁用权、廉洁行医，以‘党建红’实现‘党风正’。”将清廉医院建设、医德医风建设纳入《**州人民医院关键业绩指标考核评价办法》，结合医院实际量身定制了《**州人民医院清廉建设考核方案及评分细则》，分5个创建标准、57条具体考评内容，实现党支部、行政职能科室、临床医技科室全覆盖。院党委共13次对清廉医院建设工作进行专题研究，并以党委成员联系党支部、院领导联系临床医技科室的“双联”机制为抓手，开展常态化“廉洁查房”，抓实廉情预警机制“治未病”。党支部和科室则依托“一月一课一片一实践”主题党日、周五学习等，将清廉医院建设与三甲评审、10S管理、医疗服务、科研教学
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活动8场次，累计接受教育干部职工400多人次。结合“5·12”国际护士节、“8·19”中国医师节等节日，累计评选出优秀护士、优秀医师66人，以榜样力量弘扬廉洁文化。严把选人用人政治关、廉洁关，对新任命的干部开展清廉文化教育培训暨宪法宣誓活动，加强医疗队伍廉洁建设，积极营造风清气正的医疗环境。
清廉医院建设工作总结（六篇）
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