老促会基层联络组工作制度主要做法1500字

近年来，xx省xx市老促会着力建立和完善老促会的政治学习、队伍建设和财务管理等11个方面的工作制度，形成了有人做事、按章办事和能做成事的良好局面。尤其是在加强基层联络组工作年度制度建设，用制度来管人管事，促使老促会更好地服务和宣传老区，助力乡村振兴。主要做法：

一、建立和完善老促会基层联络组的工作制度

(一)老区联络组制度的组织架构

xx市行政区划由11个镇、3个街道组成，其中老区镇10个。其余4个镇和街道为非老区镇(街道)。全市有行政村425个，其中有245个老区村，占比为六成左右，我会着力建立老区镇联络组制度的主要内容有以下四个方面的內容:

1、xx市老促会共建立11个镇级联络组，其中10个老区镇单独建立联络组，1个非老区镇编入就近镇联络组，3个非老区的街道联合建组。

2、联络组实行当地党委政府与市老促会双重管理体制，更多的对当地党委政府负责。

3、联络组组长产生，10个老区联络组组长由我会与当地党委政府领导商量确定，目前大多数联络组组长是当地党委政府分管民政或社会事业的班子成员兼任，3个街道联合联络组长由本会理事、副秘书长兼任。

4、组员的产生，我会主动与当地党委政府领导商量确定，既有在职的同志，也注意发挥我会会

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进一步增强。我们联系的重点村、关注村和联络组成员，通过联络组制度建设，各级党委政府领导、有关部门和单位的同志更加重视老区联系村的经济发展、民生改善和群众增收等实际问题，综合施策，帮助落实老区乡村流转土地、提升产业、盘活闲置资源等方面的许多实事，有力地助推我市老区乡村振兴高质量发展和共富先行。