【篇一】
“党建+”引领基层治理高质量发展
为进一步深化党建引领全局系统思维，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，**市****镇探索工作新路径，创新“党建+”工作模式，以党建引领四大工程，全面构建覆盖全镇上下的工作体系，力争实现基层工作由“大水漫灌”到“精准滴灌”的高效转变。
实施“党建+铸魂强基”工程，助力实现乡村全面振兴。坚持党建引领，发挥基层党组织战斗堡垒作用，抓住关键少数、重点群体、薄弱环节，培养一批好的带头人，打造一支想干事、能干事、干成事的村干部队伍，提升农村班子整体素质，不断提高村集体收入，为推进乡村全面振兴提供组织保障。一是抓关键少数，建立“头雁”自主课堂，让先进分享经验，让后进依次表态。二是抓重点群体，着力打造一支结构合理、素质高强、忠诚干净担当的基层党员干部队伍，提高村干部整体素质，选强配齐村“两委”班子，坚持理论学习和日常工作并重，结合各村实际，对村干部工作完成情况进行积分量化管理，结合村支部评星定级，建立末位淘汰机制，严格考核流程，确保村干部队伍整体提升。三是抓薄弱环节，紧盯党支部领办合作社发展，积极寻找合作企业，酝酿落实联合社成立事宜，聘请第三方专业会计等管理人员对原有合作社进行规范提升，逐村进行定位
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解邻里纠纷；镇级则由“包片领导+村干部+调解员+当事人”联合“会诊”，实现矛盾纠纷“事结心解”；重大矛盾由平安办统筹，联动派出所、法庭等力量组建专班，依法定分止争。截至目前，累计排查矛盾纠纷3件，成功调处3件，调解成功率达100%，努力做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、服务不缺位”。
党建引领基层治理工作总结8篇
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