自我困局中的破局法
读《围城》时在想：这不就是我们体制人的生活写照吗？钱钟书先生笔下的方鸿渐，就像一面照妖镜，把我们这些基层干部照得明明白白。今天结合体制内工作感悟，谈谈个人的一些感受。
一、现实中的"围城"现象
“围在城里的人想逃出来，城外的人想冲进去，对婚姻也罢，职业也罢，人生的愿望大都如此。”《围城》这本书，作者钱钟书先生开篇就用这句话点明了文章的中心思想。得到的人想要逃离久处的樊笼，渴望自由与舒适，没得到的人憧憬想象中的美好，不断努力冲破一切阻碍也要进圈。观之现在的环境，体制外的人总认为体制内工作体面，各项待遇保障充足，权力资源丰富，一旦“入城”并将一路坦途，至少也是高枕无忧。然而，其不知道体制内工作体量、工作压力也是与日俱增，待遇保障也已规范，所谓的灰色收入已经拨云见日，权力的运用更是在法律法规、纪律规矩、制度机制等框架内执行，虽有越矩者，但必会付出代价。对于体制内的人来说也有两种思想，一是总认为外单位比本单位要轻松；二是总觉得如果自己不在体制内也许会有更多的机会成就更辉煌的事业，至少自由和财富可以得其一。殊不知在机构改革的浪潮中能够存在的单位均承担着大量的工作任务和责任，要想把工作干出色，从来就没有轻松的岗位，体制外的风光只是展现
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作尤其适用。
合上《围城》，忽然觉得职场就像爬山：有人盯着山顶焦虑，有人欣赏沿途风景。作为基层干部，咱们既要守住服务群众的初心，也要学会在制度框架内创新。对于钱钟书先生说的：“围在城里的人想出去，城外的人想进来”，其实换个角度看，能把眼前的工作干明白、干出彩，何尝不是一种幸福呢？
《围城》读后感2000字
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