【篇一】
党建搭台
构建多元化解矛盾纠纷体系
**镇以基层党建为引领，牢固树立“党员行动在一线、服务群众零距离”意识，将党建优势融入矛盾纠纷调解工作，创新“党建+矛调”新模式，推动党建与矛盾纠纷调解工作共同提升。
党建引领 激活共建“细胞”
一是组建党小组+网格调解先锋队，小事化解在家中。各村（社区）实行网格化党建模式，以网格为单元划分党小组，着力构建以村（社区）党组织为核心、网格党小组为主体、网格党员为支撑的三级网格组织管理体系，配齐配强调解先锋队。结合党员“双报到”活动和群众“共谋共建共评共享”机制，基层党员群众在参与村级建设同时，充分发挥矛盾化解的“排查员”“宣传员”功能，对苗头性、隐患性矛盾及早发现，群众问题主动上报，党员面对简易纠纷做到能解尽解、能调尽调，做到小事不出家门，大事不出镇。二是搭建村党支部调解主阵地，夯实共治主战场。将具有一定专业知识或工作经验的法律服务人员、辅警、村干部、教师作为专职人民调解员，以专业队伍吸引心中有结的群众“到村来说理”。面对**群众表示“诚心”，坚持为民服务的工作初心，帮助**户解决日常生产生活中的实际困难，为做好化解和稳定工作打下信任基础。三是组建镇委调解“智囊团”，建设共治
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在产业链、农民富在产业链，走出了一条“支部有作为、土地提效益、群众得实惠、集体增收入”的党建引领乡村振**路径。
下一步，**镇天心洲村将继续以“五旗联动工作法”为抓手，以**万里食品有限公司为示范点，不断探索完善联农带农富农利益联结机制，提升群众增收致富能力，推动农业强、农民富
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