处理好“党建+业务”关系不仅是服务经济发展的重要前提，还能将金融机构建设成为坚持党的领导的坚强阵地。破除思想行动困境、切实推进金融高质量发展的路径指向在于“党建+业务”的深度融合。对于现阶金融机构党建工作与业务工作的协同提升困境，即重业务轻党建的思维误区以及党建业务“两张皮”的行动偏差，唯有“党建+业务”的深度融合，才能彻底破解。金融机构应牢牢抓住党建与业务工作的融合交点，在思想建设、制度建设、队伍建设、文化建设四大层面，将党建与银行战略愿景、业务规范、人才管理、企业文化紧密结合、融会贯通，着力开创党建与业务两手抓、两促进、两提高的工作新局面。 一、“党建+战略愿景”：推进思想建设层面融合 金融机构“党建+业务”的融合交点首先在思想层面，招商银行的战略愿景在于打造“价值银行”，因此，银行应坚持党领导下的推进经济转型发展原则为纽带，强力推进党建工作与业务工作在思想层面的融合。首先，银行各部门应积极凝聚思想共识，重点形塑“党建+业务”深度融合。强化党对招商引资、重大项目建设业务工作的统领，营造“党建+业务”共融的思想共识与工作氛围。其次，银行党组织应主动拓宽工作视野，逐步树立大党建观，着力发挥战斗堡垒作用。坚持满足个人、家庭、企业、社会等多方面金融需求，使党的建设工
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> 以服务文化为始，共建“精细化”的党建业务文化。新时代高品质金融服务必须致力于用亲情服务打造差异化优势。招商银行用向日葵代表服务文化，提出“因您而变”的经营理念，致力于不断满足客户需求、服务地方经济发展，正是在这种独特的服务文化，体现了党建与业务的融合。
时代金融机构“党建+业务”深度融合研究2400字
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