【篇一】 这次“思想破冰引领发展突围”主题活动，为我们指明了方向，明确了路径，解放了思想，提振了信心，通过开展广泛学习研讨，我们凝聚了共识、鼓足了干劲。作为一名乡镇基层干部，我倍感振奋，深受鼓舞，下面我谈谈自己的心得体会。 一、深入分析“七块坚冰”的症结 市委书记沈先武同志为我们指出了“七块坚冰”，我认为我们的干部产生“七块坚冰”的原因有四个方面。 一是学习不够。没有做到深入系统的学习xx思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神和习近平总书记考察xx、参加xx代表团审议时的重要讲话精神；没有深入学习贯彻省委书记xx调研xx、调研xx讲话精神。或者仅仅只是看了，阅读了，没有认真深入的去思考，去理解，去结合实践指导工作，思维僵化、思想混沌，导致出现政治站位模糊弱化、思想观念陈旧僵化之冰。 二是不敢担责。习惯于按部就班，遇事首先想到的是会不会承担什么后果，会不会被追责问责，而不是想到怎样想办法解决问题，或者提出有助于问题解决的意见建议，导致出现责任担当推卸软化之冰。 三是得过且过。没有争先进位意识，怕“枪打出头鸟”，满足于一般化、过的去，可能刚开始雄心万丈，一遇挫折就打退堂鼓，虎头蛇尾。随波逐流，亦步亦趋，怕当先进，不敢争第一，导致出现进
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的叠加性、同步性、长期性，坚持正确的历史观、大局观、角色观；要保持战略定力、发扬斗争精神，在道路、方向、立场等重大原则问题上守住守好底线红线，牢牢把握战略上的主动权。“今天再晚也是早，明天再早也是晚”，把握当下，重整旗鼓，就一定会破除坚冰，为xx“三区五镇”交上满意的答卷！
思想破冰大家谈合集10篇
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