【篇一】 党建引领老干部工作向基层延伸是党的制度改革的一项重要内容，是新时代老干部工作体系中的龙头。xx街道广泉社区坚持党建引领，积极探索"家-医-社"联动机制，实现教育前置、线上咨询、门口就医、急症处突、重症上门等分类施策，不断推进党建引领老干部医疗服务资源向基层延伸。 一、"社"区联动，整合资源 作为国际可持续发展社区试点，xx街道认真落实区委要求，全力打造全要素小区。在xx街道工委的指导下，广泉社区推行"1+x+5"的工作模式，即通过党建工作协调委员会（"1"），整合物业单位、学校医院、社区民警及其他共建单位党组织资源和"双报到"机制（"x"），坚持党建引领，探索出"主动问需于民、多形式走访慰问、'小巷管家'巡查、邻里守望相助、接诉即办未诉先办"的"问、访、巡、守、办"五字工作法（"5"），为老同志提供更多个性化、针对性的服务，逐步实现从"背对背"到"面对面"再到"心连心"的转变，找到改善社区微循环中为老同志精准服务的有效"钥匙"。 二、全面"医"疗，普惠共享 一是依托卫生服务站，实现医疗资源全面覆盖。在广泉社区党委的统筹和指导下，卫生服务站除了提供门口就医等医事服务，还积极探索"五个一"活动，为老同志提供更加精准的服务
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装完成后指导老年人学会使用智能设施，为老年人便利生活、居家安全提供了保障。 接下来，金雁街道将继续把养老工作作为民生实事、民心工程，聚焦群众所想所盼，坚持补短板、强弱项、优服务、提质量，积极探索养老服务金雁样板，让“养老”变“享老”，用心用情托起辖区长者的幸福生活。
医养服务经验总结7篇
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