习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上明确提出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。当前，各级机关党建与业务融合发展的制度及模式已相对健全、成熟，成效也比较显著。为此，本文着重针对前述调查问卷和SWOT分析的机关党建薄弱环节、党员干部能力素质上存在的问题，以及即将面临的挑战风险，坚持问题导向、目标导向，探索“沉浸式”模式，倍增党建引领机构编制工作高质量发展成效。
所谓“沉浸式”，是指增强党建与业务融合发展的针对性、体验感，让党建与业务融合发展既遵守党建的规律，又符合业务发展的趋势，全力提升机关党建工作质效。本文基于SWOT分析情况，构建形成分析框架，探析机关党建与机构编制业务“沉浸式”融合发展路径，其路径逻辑：围绕“三大要素”，着眼发挥优势、弥补劣势、抢抓机遇、应对挑战，助推党建与机构编制业务“沉浸式”融合发展。
（一） 坚持面向未来、围绕中心，激发思想“沉浸”
思想“沉浸”指通过开展“沉浸式”理论学习、教育活动等，突出理论与实践相结合，紧贴形势发展任务，让党的创新理论入脑入心、发生“化学反应”。一是找准理论学习与业务工作的结合点。树立“真学真懂真信真用”理论的鲜明导向，推行“政策理论+
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[6]延庆法院.延庆法院审管办（研究室）党支部：“沉浸式”党建，沉淀“底蕴”，浸润“芳华”.https://bjyqfybjcourt.gov.cn/.
[7]中国共产党机构编制工作条例[Z].**－08－05.
机关党建与机构编制业务“沉浸式”融合发展路径2900字
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