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关于预算绩效管理工作开展情况汇报(五篇)

作者:佚名

【篇一】

**年以来,在县委、县政府正确领导和上级部门业务指导帮助下,我们围绕“做先事前绩效评估、做优绩效目标,做实绩效跟踪监控,做真绩效评价,做深评价结果应用”开展了预算绩效管理工作,财政预算绩效管理取得了一定的效果。现将**年预算绩效管理工作汇报如下:

一、做“先”事前绩效评估。

1、预算部门事前绩效评估:按照《**省政府债务项目绩效管理暂行办法》(湘财绩[**]12号)文件要求,对拟申报政府债券需求的项目应当开展事前绩效评估,评估结果作为项目立项的必要条件。事前绩效评估未通过的项目,不予立项。组织相关单位对**年政府专项债券开展事前绩效评估,通过评估的项目,编制项目事前绩效评估报告报送财政部门审核,经财政部门审核通过的项目,纳入本级政府债券需求清单,向省财政厅申报**年政府专项债券。

截至目前,省财政厅批复项目9个,金额共计46400万元。

2、财政部门事前绩效评估:财政部门组织县民政局、县公安局以及县城乡居民养老服务局的“困难群众救助资金”“残疾人两项补贴”“一村一辅警补助及工作经费”“基础养老金县级补贴”4个项目进行事前绩效评估涉及资金2093.1万元。对项目设立必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可

………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

用。建立绩效评价结果的反馈与整改、激励与问责制度,不断完善绩效评价结果的反馈和运用机制,将绩效结果向社会逐步公布,进一步增强单位的责任感和紧迫感。将评价结果作为安排以后年度预算的重要依据,将一些绩效评价结果不好的项目取消,对执行不力的单位的预算要进行相应削减,切实发挥绩效评价工作的应有作用。

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