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实践创新助力青年职工成长成才2800字

作者:佚名
为什么同样为青年职工,有的发展快有的慢,有的成果累累而有的劳无所获?有的对未来充满信心敢于奋斗,有的迷茫徘徊年华虚度,根本的原因是没有解决好岗位实践创新这个首要问题,因而直接影响了自己的成长成才。

无数鲜活的实例证明,凡是早成功或有大成功的青年职工,无一例外不是把自己尽快融入岗位实践创新之中成长成才的。许多青年劳动模范、大国工匠、先进工作者都是光辉的榜样。

实践创新,主要是指青年职工在岗位学习、岗位工作、问题解决、适应挑战、社会日常活动、终身学习等方面所形成的岗位工作能力、解决问题能力、适应环境能力、敏锐创新意识、果敢行为表现和良好绩效结果等创新实践活动。坚持实践创新,需要企事业单位和工会积极为青年职工提供良好的创新生态环境。

实践创新是新时代对有志青年的根本要求

中国式现代化、中华民族的伟大复兴是我们的共同未来,希望寄托在一代又一代有志青年身上,实践创新是落实的根本。

党的***报告指出:“广大青年要坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”。这一论述将青年工作放在党和国家发展的战略高度去考量,把青年群体视作民族复兴中不可或缺的先锋力量,不断激励广大青年担当起

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等形式,帮助其树立实践创新意识,激发创新热情。

总之,实践创新是青年职工成长成才的法宝。只有坚持实践创新,青年职工才能成长为新时代现代化国家建设的先锋栋梁之材,只有努力构建良好实践创新生态,才能引领一代代青年职工奋力书写中国式现代化建设与中华民族伟大复兴的壮丽诗篇。


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