【篇一】 xx县坚持干部监督管在日常、严在经常，积极探索新思路、新举措，不断改进监督方式，拓宽监督渠道，筑牢干部监督“防火墙”。 加强理论学习 增强干部监督的针对性 举办“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班”“中青年干部培训班”“新时代基层干部主题培训班”，以更新知识、提高能力水平为重点，通过采取集中学习、现场教学、在线学习等多种方式，进行培训。切实让领导干部从思想上树立牢固的监督意识，正确认识监督，主动接受监督。 提高监督力度 增强干部监督的广泛性 充分发挥干部群众监督权，及时了解掌握领导干部在思想政治、工作作风、廉洁自律及“八小时”以外生活圈、社交圈的表现情况，营造良好的监督氛围。对苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。坚持问题疏导，认真开展谈心谈话，掌握思想动态，严防思想“越轨”。充分利用民主生活会、党员活动日等契机，集中学习，开展警示教育，强化干部思想作风，提高政治素质、政治觉悟。 健全考核制度 增强干部监督的操作性 将干部监督管理与平时考核相结合，对干部的德、能、勤、绩、廉进行全方面考核，着重考核公务员履行职责、完成日常任务及在急难险重任务中的表现等情况，不断提高干部管理科学化水
………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………
政警示教育，不断筑牢廉洁从政的意识。督促党员干部学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和关于加强党的政治建设的意见等党内法规，深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，教育党员干部准确把握全面从严治党的新要求，牢固树立四种意识，打牢思想政治基础。
多措并举强化日常监督通讯报道5篇
上一篇：多举措做好日常监督工作信息稿5篇
下一篇：政策性农业保险工作实施方案3篇
