根据《**市人力资源和社会保障局关于核准2023年**县教育所属事业单位紧缺急需专业公开招聘计划的通知》(明人社〔2023〕9号)、《中共**县委组织部 **县人力资源和社会保障局关于确定**县2023年人才引进和招聘紧缺急需专业的通知》(泰人社〔2022〕67号)和《**县2023年紧缺急需专业教师招聘方案》(泰教[2023]6号)文件精神，为科学、有序、安全地组织好我县的紧缺急需学科教师招聘面试工作，特制定如下方案：
一、面试对象
符合《**县2023年紧缺急需专业教师招聘方案》(泰教[2023]6号)文件中规定的报名条件的人员（具体名单见附件1）。
二、面试原则
1.坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，保证面试结果的客观、公正；
2.坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则；
3.坚持回避的原则，参加面试工作人员与面试考生有直系亲属和旁系亲属关系的，工作人员要主动回避;
4.坚持严肃考风考纪的原则，自觉接受县有关部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。
三、面试资格 （报名资格）复审地点、时间
1.复审地点：**县教育局三楼会议室。
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法律责任。
4.面试结束后，在纪检监察人员监督下封存面试原始资料(包括考生的片段教学稿、所有评委的面试评分表及考生成绩汇总表等)，由评委组组长、纪检监察人员签封，报县教育局人事股留存备查。
5.面试工作人员要模范遵守面试工作纪律，不得徇私舞弊，违者按有关规定从严处理。
教育局2023年公开招聘紧缺急需学科教师面试工作方案2千字
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