【篇一】 为在全局营造风清气正干事创业氛围，xx县税务局强化四项举措开展廉政教育，筑牢廉政“防火墙”，打好廉政“预防针”，增强廉政“免疫力”，确保全局干部职工清正廉洁。 一是用好典型案例，开展廉政教育学习。按照教育、制度、监督并重的惩防体系要求，进一步加强党纪政纪和法律法规教育。结合工作实际，制定印发《xx县税务局xx年“全局领导干部廉政警示教育周”活动方案》，深入剖析党的十八大以来特别是xx年度本单位被查处的党员领导干部违纪违法典型案例。同时，注重运用身边的典型事例，深入浅出，引导干部职工算好“政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐”清廉七笔帐，走好人生每一步，从思想上构建牢固的自警防线。 二是紧盯“关键少数”，组织廉政谈话。通过发挥“关键少数”示范带动作用，组织各党支部书记、部门（单位）负责人亲自参加，抓好落实，引导(单位)干部职工全员参与，开展全局范围的廉政谈话。同时，利用工作会议对全局各部门负责人进行集体廉政谈话，要求他们要认真履行“一岗双责”，深入贯彻中央八项规定，持之以恒纠正“四风”，守好自己的门、管好自己的人。 三是建立提醒制度，开展常态化提醒。对**进行谈话，由各部门（单位）负责人和各党支部书记不定期与本部门（单位
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时掌握干部思想动态，对存在苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早解决。 四是打造廉政文化走廊营造氛围。以廉政文化建设为主线，以廉政警句、党纪法规、作风建设等为主要内容，在机关办公楼四楼走廊和过道打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，增强干部职工的廉政意识。
廉政警示教育信息稿五篇
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