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《推进领导干部能上能下规定》学习心得体会范文三篇

作者:佚名  更新时间:2022/10/9
【篇一】

“贤能,不待次而举;罢不能,不待须而废”,选官用人自古以来都是政治稳定的基础。近日,中央办公厅印发新修订的《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》),鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳,让“想干事”的人能够“干成事”,让“不干事”的人“没有事”。观镜以正衣冠,端行以彰士德,广大干部应以“能上能下”为镜,常省内心,以下促上、起而行之,永葆“赶考”的清醒和坚定。

观“能上能下”之镜,培养政治坚定、信仰赤诚的开辟者。党的十八大以来,我党以前所未有的勇气和定力,对内进行自我革命,推进全面从严治党,目的就是解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题。《规定》将“严”字一以贯之,阐明了新时代、新形势、新任务下我们应当进一步健全选人用人机制。“能上”是前进的旗帜,“能下”是停下的反省,“下”的最终目的不是调整,而是通过调整唤起初心,最终而向“上”。广大干部应以“能上能下”为镜,始终保持理论上的清醒和政治上的坚定,不断提高政治站位、筑牢信仰之基、补足精神之钙,坚持用党中央精神分析形势、推动工作,经常对标对表、校准偏差,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

观“能上能下”之镜,培养敢啃硬骨、勇涉险滩的奋进者。当前,我们面临更加复杂的形势、任务

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到权为民用、情为民所系、利为民所谋,坚决杜绝权钱交易、关系办事、贪污腐败、以权谋私等不良现象,彻底改变“办事必送礼”的不良社会风气;要在政风上求“净”,始终坚持底线原则,牢固树立法治思维,自觉把党规法纪当作信仰和行为准则,坚持依法用权、廉政用权,持续营造风清气正的政治生态。


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