【篇一】 “贤能，不待次而举；罢不能，不待须而废”，选官用人自古以来都是政治稳定的基础。近日，中央办公厅印发新修订的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，让“想干事”的人能够“干成事”，让“不干事”的人“没有事”。观镜以正衣冠，端行以彰士德，广大干部应以“能上能下”为镜，常省内心，以下促上、起而行之，永葆“赶考”的清醒和坚定。 观“能上能下”之镜，培养政治坚定、信仰赤诚的开辟者。党的十八大以来，我党以前所未有的勇气和定力，对内进行自我革命，推进全面从严治党，目的就是解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题。《规定》将“严”字一以贯之，阐明了新时代、新形势、新任务下我们应当进一步健全选人用人机制。“能上”是前进的旗帜，“能下”是停下的反省，“下”的最终目的不是调整，而是通过调整唤起初心，最终而向“上”。广大干部应以“能上能下”为镜，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定，不断提高政治站位、筑牢信仰之基、补足精神之钙，坚持用党中央精神分析形势、推动工作，经常对标对表、校准偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 观“能上能下”之镜，培养敢啃硬骨、勇涉险滩的奋进者。当前，我们面临更加复杂的形势、任务
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到权为民用、情为民所系、利为民所谋，坚决杜绝权钱交易、关系办事、贪污腐败、以权谋私等不良现象，彻底改变“办事必送礼”的不良社会风气；要在政风上求“净”，始终坚持底线原则，牢固树立法治思维，自觉把党规法纪当作信仰和行为准则，坚持依法用权、廉政用权，持续营造风清气正的政治生态。
《推进领导干部能上能下规定》学习心得体会范文三篇
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