军休文化养老服务模式调研报告
“文化养老”是实现和满足军休干部精神文化生活需求的重要途径，是建设“文化东城”的必然要求。军休所作为加强军休干部思想政治建设、满足军休干部精神文化需求的重要载体，是党和政府联系军休干部、凝聚军休干部的重要桥梁，是党在思想文化领域的重要阵地，是实现文化养老的重要平台。为切实摸清当前我所军休干部的精神文化需求、文化养老状况，以及军休所在推进文化养老工作方面所发挥的作用及存在的不足，今年9月我们开展了专题调研。我们通过发放调查问卷、召开座谈会和实地走访等形式，深入到军休干部中开展调研，对军休干部养老状况、精神文化生活现状进行了调查摸底，并对推进军休干部文化养老工作的成效进行了归纳总结，分析了存在的问题，并提出了对策措施，形成了本调研报告。
一、调查对象的现状与特点
调研中，我们共发放回收调查问卷203份。从调查问卷中反映，军休干部的基本情况和养老状况总体如下：
1．从人员构成看，军休干部绝大多为军队离退休干部，少部分为军队退休士官。
2．从年龄结构看，年龄层次依次为80岁以上约占60%，70-79岁约占20%，60-69岁约占10%。
3．从受教育程度看，军休干部
………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………
元化，活跃和满足老同志的精神文化需求。要加强与文化、宣传和社会各界的合作，借助驻地文化和社会资源，培育活动特色项目和品牌，增强军休干部“文化养老”的情趣和积极性。要根据军休干部意愿，积极帮助他们拓展发挥余热的空间，积极倡导和支持军休干部广泛开展自助互助活动，探索实现“老有所为”的新形式等。
军休文化养老服务模式调研报告
上一篇：软弱涣散党组织整顿工作报告（4篇）
下一篇：幼儿园游戏活动优秀案例分享范文三篇
