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加强财政人才队伍建设研究3篇

作者:佚名  更新时间:2022/9/20
【篇一】

中央人才工作会议精神和习近平总书记关于人才工作重要论述,是我们党人才工作理论创新的重要成果,是做好新时代人才工作的根本遵循和行动指南。当前和今后一个时期,财政部门要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述,对标中央关于人才工作的新部署、新要求,把牢政治方向、创新方法路径、科学统筹实施,为更好发挥财政在国家治理中的基础和重要支柱作用提供坚强组织保证和人才支撑。

突出聚才有道,夯实财政人才队伍政治根基

党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。财政部门首先是政治机关,财政人才工作服务于党领导下的财经工作,必须旗帜鲜明讲政治。具体到财政人才队伍建设而言,首要是坚持党管人才这一根本政治原则,将爱国奉献作为价值追求,引导优秀财政人才为我所用、为党和国家事业发展服务。 强化政治引领。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,与学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话指示精神贯通起来,建立健全党管人才的体制机制,切实发挥财政部门党组的领导核心作用,构建党组统一领导、组织人事部门牵头抓总,其他部门各司其职的工作机制,把党的全面领导政治优势转化为人才发展体制机制优势。要突出政治标准选用人才,建立人才政治素质识别和评价机制,注重使用树牢“四个意识”、坚定“四个

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县财政局开展基层调研12次,制定“我为群众办实事”项目9个,明确措施22条,切实在强化财政管理、优化财政服务和保障改善民生等领域解决群众“急难愁盼”问题。同时安排青年干部积极参与政策宣传、疫情防控和文明创建等志愿活动,用好基层服务“练兵场”,积极展现新时代财政干部良好风貌。


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