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如何以人才振兴推动乡村振兴心得3篇

作者:佚名  更新时间:2022/9/19
【篇一】

现阶段,我国正处于脱贫攻坚取得全面胜利与乡村振兴全面开启的衔接期,这也正是深入推进巩固脱贫与全面振兴政策的交汇期和叠加期。可以说,全面推进脱贫攻坚与乡村振兴实现有效衔接,一方面可以以更高的标准为巩固拓展脱贫攻坚成果奠定基础,另一方面,也可以为下一阶段全面推进乡村振兴打下更好的基础。

“人”“地”和“钱”是推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接的关键性要素。对于此,中国国家领导人在多个场合强调:乡村振兴,人才是关键。国家领导人的话很有深意,因为,“人”是促进城乡深度融合,以及资金、技术和信息等要素加快城乡流动的最佳因素,也是最为关键的因素。为了进一步推进脱贫攻坚同乡村振兴的有效衔接,必须破解人才瓶颈制约,首先实现乡村人才的振兴。

一、以人才振兴促进乡村振兴的必要性

随着工业化和城镇化的持续推进,我国大量的农村青壮年劳动力持续从农业生产部门向二三产业部门转移。具体来说,从年龄角度看,我国的农村对外转移人口以青壮年为主,xx年全国农民工平均年龄为39.7岁,50岁以上农民工占比仅为21.3%。农村地区年轻子女和老年父母“进城”与“留守”的代际分化明显;从性别角度看,xx年全国外出农民工中,男性和女性占比分别为65.6%和34.4%,这意味着农村地区大

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另外,要提高他们的待遇、发展的环境,才能留住人才的同时,不断吸引其它地方优秀的人。

“与人斗其乐无穷、与地斗其乐无穷、与天斗其乐无穷”,70多年前,中共中央在条件艰苦的西柏坡农村土房子里指挥了三大战役,可见,人才是胜利的关键,乡村振兴战略也是如此。



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