【篇一】 **市坚决对标自治区党委关于扩大党员发展规模的决策部署, 不断扩充党员发展源头活水, 守好党员发展“生命线”, 推动党员数量与质量“双提升” 。 截至 3 月底, 全市共发展新党员1900名, 完成年度指导性计划的25.8%。 一、坚持“ 三量齐抓”扩大规模, 抓好党员发展源头活水。用好党员发展计划增幅红利, 在确保总量、激活存量、扩大增量上下功夫,持续扩大发展党员规模。一是压实责任确保总量。制定全市党员发展三年规划和年度计划,建立党员发展责任追究制,不断强化市县乡村四级党组织抓党员发展工作政治责任。将发展党员工作列入各级党委工作议事日程, 通过集体谈话、致书记一封信等方式,有效传导压力、压实责任。近两年,**发展党员6270名、7323 名,计划数增长率为29.4%、56.2%。二是优化配置激活存量。按照申请入党时间、培养时长以及成熟程度等要素,分类完善**年以来入党申请人和积极分子信息库,阶段性调配党员计划指标,对条件成熟的入党积极分子和入党申请人,优先接受组织培训。今年一季度,共吸收发展对象 2130 名。三是精准施策做大增量。在农村, 紧盯返乡大中专毕业生、**、致富能手、乡土人才、 外出务工人员等 “ 六类”群体, 推行跟踪联系
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展对象的集中培训，通过列席参加党员大会、党课及支部集中学习等方式，不断提高发展对象对党的政策的了解，强化党性修养。落实入党积极分子支援服务制度，引导他们积极主动参与到全镇脱贫攻坚、疫情防控、人居环境整治等工作中来，把任务完成情况作为考察培养的重要方面，充分发挥先锋模范作用。
推动发展党员工作高质量发展做法材料范文五篇
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