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精选合规文化征文5篇

作者:佚名  更新时间:2022/4/25
【篇一】

孟子的《高娄章句上》有一句人们比较熟悉的贤文,“不以规矩,不以成方圆”,那么何为“规”、何为“矩”、答案太多,到什么山唱什么歌,做为信用社的工作人员,什么是“合规”才是回答的重点。合规这个词对我们并不陌生,简单来说就是凡事合乎规章制度。那么完善高效的内控合规管理有利于规范主体行为,强化责任落实和优化工作流程,进一步提升银行的市场竞争力,从而助力xx社长远稳健的发展。

合规本质之探讨对于合规一词,不同的人有不同的理解,有的人认为合规是符合银行的操作规范,有人认为是银行的某个分支要符合总行的规定,这些理解都是粗浅的,以国际银行业的角度来看,这种接力是存在分歧的。它的内涵更为详细更为具体,涉及面也更为广泛,不是符合规范这四个字可以完全概括的,它涵盖了银行业务相关的一些法律及准则。具体来说可以从三个方面来解释合规:一是从管理者的角度来看,银行管理层一定要合规操作,要发挥示范作用,这样才能教导下属要合规工作。二是每一位从业者,每个环节每一个流程都离不开合规二字。必须依靠全体员工的集体智慧和团队力量,凝聚“xx”品牌的集体荣誉感,把“合规之风”吹到每个角落,真正落实到全员参与。当每个员工都把合规理念牢记心中时,才会形成一种良好氛围,才能形成一种文化,才能在日常工作

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方案。面对具体的东西,人们更容易去实施。所以,树立合规意识之基础便是确定明确的可遵循的规则。

平平凡凡的岗位,我们做的却是不平凡的事业,而合规工作正是我们事业的起点。树立合规意识,合规经营是我行高质量发展的的必然要求,也只有在合规经营下才能在市场竞争中立于不败之地。


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