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关于建设清廉国企的经验总结材料范文五篇

作者:佚名  更新时间:2022/1/13
【篇一】

今年以来,**区持续推进清廉国企建设与深化改革同步对接、与生产经营有效融合,为**高质量发展添加“清廉生产力”。

以优化国企廉政防控体系为抓手,**区纪委区监委要求各派驻纪检监察组在日常监督中积极协助驻在单位排摸下属国有企业各部门廉政风险点,提前进行预警和纠正,督促国企领导班子和具有人、财、物管理权限的关键岗位人员签订《廉洁自律承诺书》。聚焦国企在工程建设等廉政风险易发多发领域,区纪委区监委推动厘清工程安全、质量、设备管理和合同管理等权责清单,要求国企在与施工单位、监理单位、项目建设单位签订工程合同的同时,同步签订廉政合同,作出廉政承诺,使工程监督从事后监督转变为事前监督。

以规范工程招投标为抓手,**区纪委区监委推动区政务办完善国企招投标相关流程,将60万元以上涉及市政、水利、房建等施工类工程项目的招投标纳入区级线上招投标平台,利用电子招投标系统“远程解锁”的开标模式公开招标,采取企业自主投标报名、评审专家随机抽取、网络远程开标、电子化评审、全程录音录像等方式有效避免人为因素对招投标工作的干扰。

“针对今年4月查处的恒佳保安服务有限公司以虚造保安加班费等方式,套取资金违规用于餐饮接待等问题,派驻纪检监察组向我们下发了监察建议书,我们规范了

………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

内部发展原动力。

五是建立6条管理制度,不断健全监管机制。建立“两考核两抄告两摇号”制度,包含造价咨询(招标代理)和监理单位管理“两考核”制度,工程项目检查和内部巡审报告“两抄告”制度,造价咨询(招标代理)和监理单位分配项目“两摇号”制度,促进工程项目高效廉政建设。


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