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《深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地》学习心得五篇

作者:佚名  更新时间:2022/1/10
【篇一】

近日,《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地》。文章指出,人才是创新的第一资源,人才资源是我国在激烈的国际竞争中的重要力量和显著优势。功以才成,业由才广,组织部门作为人才之家,要紧扣“第一资源”,把人才“引”进来、“育”起来、“留”下来,组工干部更应牢记习近平总书记的嘱托,当好人才工作的宣传员、组织员和服务员,助力人才振兴。

以“松不得”的紧迫感当好人才政策的宣传员。“毛遂若不自荐,则只能锥处囊中。”人才政策是人才工作的出发点和落脚点,是开展各项人才工作的“指南针”和“方向盘”。组工干部要实现“聚天下英才而用之”的目的,就要当好人才政策的宣传员,以“慢不得”的紧迫感把政策优势及时“亮”出去,把各类人才尽早“引”进来。要拿出时不我待的精神持续学政策,以人才政策为遵循,全面熟悉和准确掌握人才引进、培育和服务程序、方式,做到上接“天线”、下接“地气”,不断校准人才工作方向。要笃定精益求精的信念,深入研究政策,把宏观的政策“翻译”成通俗易懂的“白话”,心贴心讲解、面对面释疑,把政策宣传到人才心坎儿上去,做政策推广的先行者。

以“停不得”的责任感当好人才培育的组织员。“致天下之治者在人才,成

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享会、专题宣讲会等方式,将人才高度关注的政策集中展示出来,为人才提供“套餐式服务”,真正让人才感受到优质的服务保障,解除他们的后顾之忧,激发人才创新创造活力。通过打出人才政策“组合拳”,为他们奋勇争先、脱颖而出提供广阔舞台,形成“人尽其才、才尽其用、用当其时”的生动局面。


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