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乡村人才振兴工作方案5篇

作者:佚名  更新时间:2021/11/20
【篇一】

根据《县委、县政府关于推进乡村振兴战略的实施意见》总体部署,以增加总量、改善结构、提升素质为目标,统筹推进农业科技领军人才、农业专业技术人才、农村实用人才、农村技能人才、农村创新创业人才、农村社会事业人才“六支”队伍建设,助推乡村振兴战略实施。xx年,引进农业科技领军人才10名,择优扶持农业科研项目5个,增加各类农民创业实体不少于300个,培育新型职业农民200人。xx年,引进农业科技领军人才10名,择优扶持农业科研项目5个,增加各类农民创业实体xx个,培育新型职业农民200人,评选“蒜都乡村之星”30名。xx年,引进农业科技领军人才15名,择优扶持农业科研项目8个,增加各类农民创业实体500个,培育新型职业农民200人,实现平均每个行政村有15名左右农村实用人才。

一、发挥农业科技人才引领作用。聚焦乡村振兴进程中亟需的现代农业高端人才,加强生物育种、智能农业、农机利用、生态环境修复等重点领域和关键环节科技创新、成果转化,每年面向省内外引进一批农业科技领军人才,形成一批以领军人才为核心的创新创业团队,研发一批支撑现代农业发展的关键核心技术,转化一批农业领域科技成果,提高农业自主创新能力,加快农业向现代化、科学化、高端化迈进步伐。依托“蒜都产业领军人才集聚计

………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

央、省、县里关于乡村振兴战略的路线方针政策,加大对各类人才扎根农村、服务“三农”、创新创业的宣传力度,充分发挥优秀乡村人才先进事迹的典型示范作用,及时总结好经验、好做法,努力形成一批可推广、可复制的乡村人才资源开发新模式,在全社会营造尊重、关心、爱护乡村人才发展的良好氛围。


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