公务员在线 文章写作 用户注册 升级VIP会员 文章搜索 用户排行榜 用户留言
总结报告工作总结 | 述职报告 | 汇报材料 | 调研报告 | 工作计划心得学习心得体会 | 理论文章 | 思想学习 | 经验交流 | 企业文化
演讲致辞竞聘演讲 | 征文演讲 | 爱国演讲 | 就职演说 | 活动致辞讲话发言会议发言 | 宣传动员 | 党政报告 | 党风廉政 | 经济工作
党建材料入党申请 | 思想汇报 | 转正申请 | 事迹材料 | 党会党课公文写作写作知识 | 模版范例 | 佳作欣赏 | 考试专区 | 文章写作
论文中心毕业论文 | 法律论文 | 经济论文 | 行政论文 | 学术论文礼仪庆典节日庆典 | 婚礼致辞 | 晚会主持 | 祝福贺电 | 礼仪大全
常用范文个人简历 | 自我鉴定 | 实习报告 | 规章制度 | 申报材料合同文书合同协议 | 法律文书 | 策划方案 | 其他文书 | 文章搜索
您的位置:公务员在线 > 总结报告 > 工作总结 > 村小综合目标管理方案

村小综合目标管理方案

发表用户:谭孝和  作者:佚名  更新时间:2021/6/4
为进一步深化教育管理体制,强化学校管理工作职责,改进和完善教育工作评价机制,充分发挥综合考评工作的导向作用,特制定《清溪中小村小综合目标管理方案》。
一、指导思想
明确学校工作职能,强化学校责任意识,全面提高学校的管理水平和办学水平,全面提高教育教学质量和效益,进一步推动学校依法管理的积极性和主动性。
二、组织机构
组 长:彭检仔
副组长:颜昌仕 段淑贞 段小华 侯深入 周小华
成 员:邓传才 刘志兵 侯光红 张虹一 李志华 刘 艳
下设办公室,由侯光红任办公室主任,负责日常管理工作。
三、考评项目、内容及分值
目标管理综合考评项目(总分值100分)为:
1、学校日常管理15分,以局、校评价方案进行评价,最高分为满分,余按折合分计算,侯光红负责。
2、教育教学质量50分,以局教学质量评价方案进行评价,最高分为满分,余按折合分计算,其中三、四年级占60%,一、二年级占40%,颜昌仕负责。
3、安全稳定15分,以局安全工作专项检查方案进行评价,最高分为满分,余按折合分计算,段小华负总责。
4、幼教工作10分,以局幼教工作检查方案进行评价,最高分为满分,余按折合分计算,段淑贞负责

………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

②、未达成目标的异校聘用。
③、三、四年级教师教学质量奖参照五、六年级标准执行。
④、教学质量突出者(单科第一名的)颁发个人校级荣誉证书并列为当年评先评优优先对象。
⑤、教师综合目标管理奖与该校综合管理得分进行捆绑。
七、本方案从2015年下期起实施,解释权属清溪中小

村小综合目标管理方案 [将本文加入收藏夹]
上一篇:“我为群众办实事”主题信息
下一篇:村级小学管理实施方案

查看本文的网友还看了以下文章:
村小综合目标管理方案 相关的文章
“村小综合目标管理方案”文章版权归原作者所有,未经授权,禁止转载。
近期推荐文章
公务员在线 www.gwy101.com 版权所有 未经授权禁止转载或镜像