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公司团委五四红旗团委事迹材料

作者:佚名  更新时间:2021/5/3

落实“五好四有” 创建红旗团委

近年来,*公司团委在公司党委和局团委的正确领导下,紧紧围绕企业生产经营中心工作,找准服务企业改革发展、服务青年成长成才的切入点和着力点,从开展青年文明号和青年突击队创建活动、深化导师带徒活动、加强指导项目团建、抓好团内大型活动策划、打造特色工作品牌、探索片区团建新模式、落实团干部政治经济待遇、完善团建制度和赢取党政支持等九个方面着手,全面推进“五四红旗团委”创建工作,形成了“五好四有”的可喜局面。

一、创建活动成效好。 *公司团委扎实开展青年突击队和青年文明号创建活动,较好地发挥了青年在安全控制、质量创优、文明施工、标准化管理等各项工作中的生力军作用,为青年在生产实践中成才建功搭建了广阔平台。上海动车段一队、二队分别组建了由青年项目经理裴海红、刘继飞任队长的青年突击队,积极参加上海团市委组织的虹桥综合交通枢纽工程建设青年立功竞赛活动。刘继飞青年突击队荣获**年度上海市“优秀青年突击队”,裴海红青年突击队荣获长宁区“新长征突击队”,刘继飞本人还荣获中国中铁“优秀青年项目经理”和上海市合作交流系统“新长征突击手”。南京南站二队在创建青年文明号活动中,划分青年责任区,明确责任人、责任范围、职责标准和奖惩措施,以开展“比实干

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自2001年至**年,*公司团委连续八年被评为局“五四红旗团委”,并荣获**年度安徽省“五四红旗团委”和**年度中铁工程总公司“五四红旗团委”,两任团委书记分别荣获**、**年度安徽省“优秀共青团干部”。**年,经局团委推荐申报,*公司团委再次被确定为“安徽省五四红旗团委创建单位”。

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