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《中国共产党组织处理规定(试行)》网评热议五篇

作者:佚名  更新时间:2021/4/8
【篇一】

近日,中共中央办公厅印发《中国共产党组织处理规定(试行)》(以下简称《规定》),是第一部专门就组织处理作出全面规定的党内法规,对组织处理方式、程序、要求等方面进行了统一规定,为贯彻落实新时代党的组织路线,从严管理监督干部,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供了有力保障。

制度的生命力在于执行,各级党委(党组)及其组织(人事)部门要按照干部管理权限履行组织处理职责,坚持严的主基调,突出政治监督要求,将真管真严、敢管敢严、长管长严要求落到实处,坚决处理对党不忠、从政不廉、为官不为、品行不端的干部,不断提高干部监督工作的主动性、针对性和实效性,确保全面从严治党向末端延伸、向深处推进、向根源发力。

突出“真管真严”,“利剑出鞘”亮明处理情形“不含糊”。《规定》明确了组织处理的16种情形及兜底情形,涵盖了干部政治表现、履行职责、工作作风、遵守组织制度、道德品行及廉洁自律等方面,为突出重点抓实干部监督工作指明了方向。各级党委(党组)要把学习贯彻《规定》作为落实好管党治党政治责任的重要抓手,纳入党员干部教育培训主体班次重要内容,通过专家解读、案例剖析、现场教学等方式,充分发挥正面典型倡导和反面案例警示作用,引导广大干部时刻紧绷纪律规矩弦,对照组织处理情形立

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章”,以及组织处理与纪律处分、法律责任追究的“衔接文章”,以及组织处理后干部教育管理、选拔任用的“后半篇文章”。让监督“长牙”、规定“带电”,成为一种氛围、一种习惯,不断增强其刚性与韧劲,保“时效”更要成“常态”,“管一时”更要“利长远”,推进建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。

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