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干部人才队伍建设的研究思考文章五篇

作者:佚名  更新时间:2021/2/23
【篇一】

习近平总书记指出,实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。加快建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍,是新时代全面建设经济强省、美丽**的战略之举。**省委深入贯彻落实习近平总书记关于大力培养选拔优秀年轻干部的重要指示精神,扎实做好年轻干部工作。

一、放眼“两个一百年”奋斗目标,扎实推进年轻干部队伍建设

在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年目标奋进的征程中,实现伟大梦想之路必定充满风险挑战。我们必须未雨绸缪、主动作为,大力加强优秀年轻干部培养选拔,造就一支坚强可靠的新时代执政骨干队伍。

坚持全局性谋划。为政之要,惟在得人。选贤育才必须面向伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。**坚持从战略和全局出发,对年轻干部培养选拔工作通盘考虑、一体谋划、整体设计。制定培养选拔优秀年轻干部实施意见、加强省市县领导班子建设意见等,明确拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量的方式途径,着力解决素质、数量和结构问题。

坚持战略性布局。年轻干部培养有一个循

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遇,通过制度创新提高重点人才工程质量,构建涵盖各行业领域优秀人才的培养体系,创新柔性引才方式。深化拓展干部、人才援疆工作,充分发挥援疆干部、人才作用,推动医疗、教育人才“组团式”援疆工作在“理念重塑、体系重塑、体制机制重塑”上下功夫,集聚更多人才为实现新疆长治久安贡献智慧和力量。

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