公务员在线 文章写作 用户注册 升级VIP会员 文章搜索 用户排行榜 用户留言
总结报告工作总结 | 述职报告 | 汇报材料 | 调研报告 | 工作计划心得学习心得体会 | 理论文章 | 思想学习 | 经验交流 | 企业文化
演讲致辞竞聘演讲 | 征文演讲 | 爱国演讲 | 就职演说 | 活动致辞讲话发言会议发言 | 宣传动员 | 党政报告 | 党风廉政 | 经济工作
党建材料入党申请 | 思想汇报 | 转正申请 | 事迹材料 | 党会党课公文写作写作知识 | 模版范例 | 佳作欣赏 | 考试专区 | 文章写作
论文中心毕业论文 | 法律论文 | 经济论文 | 行政论文 | 学术论文礼仪庆典节日庆典 | 婚礼致辞 | 晚会主持 | 祝福贺电 | 礼仪大全
常用范文个人简历 | 自我鉴定 | 实习报告 | 规章制度 | 申报材料合同文书合同协议 | 法律文书 | 策划方案 | 其他文书 | 文章搜索
您的位置:公务员在线 > 公文写作 > 模版范例 > 培训工作实施方案

培训工作实施方案

作者:佚名  更新时间:2021/1/11
为全面提升我所员工队伍技能素质,培养和造就一支业务精湛、素质一流、作风优良的员工队伍,结合“美丽高速    满意窗口”收费站形象提升活动,打造服务优质、站品鲜明、环境整洁、保畅有力、管理精细的满意窗口,特制订本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻习近平总书记十九大报告中关于建设知识型、技能型、创新型劳动者大军重要指示精神,广泛组织员工开展业务技能培训活动,积极营造员工成长成才的良好氛围,不断增强员工的学习能力和实践能力,努力打造一支适应收费站发展需要的优秀员工队伍,展示高速公路行业美丽形象和人文关怀的美丽窗口品牌。

二、总体目标

(一)根据员工的不同特点和需求,结合实际,按照“高级补新、中级补能、初级补缺”的培训思路和“因需施教、分层培训”的方法,通过全面、系统的培训,使工作人员具备上岗条件,知识结构达到工作要求,提高管理和服务水平,全面提高工作人员的综合素质。

(二)初步建立一支覆盖各业务部门,具有较高技能水平,合理梯次结构,适应收费站发展要求的内训师队伍。

三、组织领导

为保证培训正常有序开展,特成立培训工作领导小组。

组  长:xx、xxx

副组长:xx、xx

………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

提炼出所精品培训课件及视频,供广大员工自行学习。

(二)完善机制:建立严格的培训考核机制,由收费所统一出题,组织对员工技能素质提升目标实施的检查考评,考评结果作为评优评先的重要依据。

(三)经费保障:收费所内训师按照培训的实际效果给予适当授课费,具体补助标准待定。

培训工作实施方案 [将本文加入收藏夹]
上一篇:环卫所2020年度垃圾分类工作总结
下一篇:效能建设年度工作总结五篇

查看本文的网友还看了以下文章:
培训工作实施方案 相关的文章
“培训工作实施方案”文章版权归原作者所有,未经授权,禁止转载。
近期推荐文章
公务员在线 www.gwy101.com 版权所有 未经授权禁止转载或镜像