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工作中要勇于“担当”

作者:佚名  更新时间:2021/1/5
担当,简单地说,就是承担并负起责任,是在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承担义务当中激发自己的全部能量,它是一种责任,一种自觉,一种境界、一种修养,一种精神与思想的跨越。体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神,从四个方面体会:

一、勇于担当,就是要有强烈的责任意识 。把高标准严要求履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。工作中要时刻不忘肩负的神圣职责,勇挑打赢重任,在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;面对重大原则问题要有坚定的理想信念,要有正确原则立场,党的宗旨就是全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就拥有了敢于担当的基础。

二、勇于担当,要有较高的能力素质。 必须具备适应职责要求的知识素养,具备解决协调各种难题的能力。这就需要每一位职工要切实把学习作为一种政治责任、工作需要和一种生活习惯,作为一种生活添加剂和一种精神追求、升华,真正做到学习常态化、工作化、生活化。要通过学习,提高自己的业务素养和处理工作能力,提高发现问题、观察问题、认识问题、分析问题、解决问题的能力,面对公司转制建设发展,我们要认清方向,抓住实质,看清本质

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,敢于迎接和挑战工作中的困难和问题,大胆探索、开拓创新、攻坚克难。担当的本质是坚持原则、认真负责,基本要求是面对困难敢于迎难而上、敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任。我们要时刻牢记“不忘初心,牢记使命”学习教育的重要内容,深化思想认识,增强行动自觉,敢于担当、积极作为,做一名合格的管理人员。

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