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2020年度基层党建工作总结5篇

作者:佚名  更新时间:2021/1/3

【篇一】

今年以来,局党组严格按照党要管党、从严治党的原则,紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路,以提高党员 素质,强化党组织战斗堡垒作用为目标,大力加强思想建设、组织建设和作风建设,认真落实党建工作的各项要求,为xx林业事业协调发展提供了强有力的政治保证,实现了党建工作与林业经济发展互促共赢。

一、抓指导,贯彻落实党建工作责任制。

局党组高度重视机关党建工作,将党建工作纳入单位年度工作计划,与部门工作同安排、同部署、同落实。建立了党建工 作责任制,将党建工作责任分解落实到班子成员及各党支总书记身上。局党总书记切实履行好党建工作第一责任人责任,亲自 部署、指导、督查党建工作。建立了党建工作联系点制度,班子成员按照分工,分别联系一个党支部,严格履行“一岗双责” 责任,加强对分管联系点党建工作的指导、督促工作。

二、抓基础,严格执行“三会一课”等规章制度

一是抓好党员活动室建设,各党支部在搞好硬件建设的同时,建立健全党内各项制度,并公布上墙,完善了党建工作台账 资料。

二是严格执行“三会一课”制度,及时召开支部大会、支委会、党小组会,开展上党课活动。今年以来,各党支部共召 开支部大会12次,开展上

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决他们的后顾之忧。 五是建立经常性的驻地单位党组织联系制度。定期召开联席会议,交流党建工作信息, 通报社会事业发展情景,从而到达党建资源共建共享。 六是做好冬季党员服务送温暖,以及“双节”走访慰问老党员、老干部、困难党员活 动,调动各级党员的进取性,为地区和谐稳定发展服务。

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