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国有企业基层思想政治教育现状及策略探究

作者:佚名  更新时间:2020/12/8
国有企业在我国社会经济中起到了非常重要的作用,加强国有企业思想政治建设具有非常重要的意义。在国有企业内部,国有企业不仅仅需要加强高层的思想政治教育工作,对于基层的思想政治教育工作也需要进行把控。做好企业基层思想政治教育工作,提高思想政治工作教育的实效性,这对于推动国有企业发展具有非常重要的意义。

从总体上看,当前国有企业基层思想政治教育工作发展非常良好,呈现出一片欣欣向荣之势。在新形势之下,国有企业以习近平思想作为基层思想政治教育工作的核心,将习近平总书记有关国有企业发展的各项论著作为学习的重点,在企业内部贯彻落实习近平思想,让习近平思想可以指导国有企业基层职工,使得广大职工紧紧围绕在党中央周围,为企业发展出谋划策。与此同时,站在新形势之下,当前国有企业思想政治教育工作也出现了一些新形势。例如,互联网因素与国有企业基层思想政治教育的融合就是当前国有企业思想政治教育工作中出现的新情况。除此之外,当前国有企业的入职新员工一般是90后,针对这些员工的思想政治教育工作出现了全新问题,急需国有企业进一步完善思想政治教育工作体系,不断提升针对年轻人的思想政治教育工作质量。

(一)落实以人为本理念,注重人文关怀

第一,积极落实以人为本的理念。国有企业在进行思想政治

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作,加强师资队伍建设也非常重要。为此,国有企业可以对现有的教育队伍进行素质再提升,不断提高这些人员的思想政治教育能力,使他们可以接受新思想,做好思想政治教育工作。除此之外,国有企业还可以从党校以及高等院校聘请一些专家教授来充当教师,进一步夯实教育队伍,进一步提升思想政治教育质量。

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