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学习《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》心得5篇

作者:佚名  更新时间:2020/11/20
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【篇一】

引导各级领导干部牢固树立正确政绩观,坚定贯彻新发展理念,推动经济社会高质量发展,近日,中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》(简称《通知》),作为评价领导班子和领导干部政绩的基本依据,作为检验是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要尺度。

政绩考核是一个优化发展环境的长效机制,是一种科学的管理手段。推行绩效考核,建立激励机制,推动发挥创造性作用,有利于形成一种促进工作的长效机制。通过绩效考核将各项工作层层分解落实,明确责任领导、责任部门和责任人,自上而下地构筑起一级对一级的责任体系。用制度约束和目标考核,能促使教育行政干部自觉成为目标落实的主体,成为抓落实的直接责任者和推动者。使全体教育行政干部的心思和精力凝聚到教育事业上来,确保各项工作目标和任务的完成,实现教育事业的全面发展。

学校目前处于积极发展阶段,即将迎来“十四五”时期,

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理念,推动高质量发展。

习总书记指出,要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,保持历史耐心,发扬钉钉子精神,一张蓝图绘到底,一任接着一任干。党员干部要树立正确政绩观,坚定不移落实总书记的重要指示要求,踏踏实实向高质量发展进军,交出让人民群众满意的答卷!

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