机关基层党组织是机关党的全部工作和战斗力的基础。如何在新形势下提升机关基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，是机关党建工作研究探讨的重要课题。2020年以来，**市**区委区直机关工委着眼于提高机关党建工作科学化水平这个“牛鼻子”，密切联系区直机关党建工作实际，深入推动机关党组织星级评定工作机制，促进机关党建工作更规范、更有效能。
一、主要做法及成效
自星级评定工作开展以来，区直机关各党组织高度重视，精心组织学习研讨，结合本单位实际情况，以五星级党组织创建为目标，做到在工作责任上细化、目标要求上量化，考核奖惩上制度化，将星级评定工作同本单位业务工作同抓共管，与模范机关建设、党建品牌创建共同推进，使星级评定工作有目标、分步骤、积极稳妥地推进，取得了一定成效。
（一）坚持政治统领，增强思想自觉。各机关单位把正确的政治立场摆在首位，贯穿于星级评定工作全过程，甘做政治上有担当，清廉务实的人民“勤务兵”，不断夯实党的执政基础。以转作风、提效能为纽带，不断开创机关工作新局面。一是抓理论武装，常看齐紧追随。各党组
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本职工作的责任感。深入开展模范机关建设，努力打造“政治过硬、思想过硬、组织过硬、业务过硬、作风过硬、纪律过硬”的模范机关，丰富党建工作内容，开展“五星联创”活动，采取以点带面的方法，挖掘先进典型，总结典型经验，同时加大宣传力度，使全体党员在典型的带动下勤奋工作，锐意进取。
区委区直机关星级评定工作的实践与思考 [将本文加入收藏夹]
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