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区委区直机关星级评定工作的实践与思考

作者:佚名  更新时间:2020/11/18

 机关基层党组织是机关党的全部工作和战斗力的基础。如何在新形势下提升机关基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,是机关党建工作研究探讨的重要课题。2020年以来,**市**区委区直机关工委着眼于提高机关党建工作科学化水平这个“牛鼻子”,密切联系区直机关党建工作实际,深入推动机关党组织星级评定工作机制,促进机关党建工作更规范、更有效能。

      一、主要做法及成效

      自星级评定工作开展以来,区直机关各党组织高度重视,精心组织学习研讨,结合本单位实际情况,以五星级党组织创建为目标,做到在工作责任上细化、目标要求上量化,考核奖惩上制度化,将星级评定工作同本单位业务工作同抓共管,与模范机关建设、党建品牌创建共同推进,使星级评定工作有目标、分步骤、积极稳妥地推进,取得了一定成效。

      (一)坚持政治统领,增强思想自觉。各机关单位把正确的政治立场摆在首位,贯穿于星级评定工作全过程,甘做政治上有担当,清廉务实的人民“勤务兵”,不断夯实党的执政基础。以转作风、提效能为纽带,不断开创机关工作新局面。一是抓理论武装,常看齐紧追随。各党组

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本职工作的责任感。深入开展模范机关建设,努力打造“政治过硬、思想过硬、组织过硬、业务过硬、作风过硬、纪律过硬”的模范机关,丰富党建工作内容,开展“五星联创”活动,采取以点带面的方法,挖掘先进典型,总结典型经验,同时加大宣传力度,使全体党员在典型的带动下勤奋工作,锐意进取。

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