公务员在线 文章写作 用户注册 升级VIP会员 文章搜索 用户排行榜 用户留言
总结报告工作总结 | 述职报告 | 汇报材料 | 调研报告 | 工作计划心得学习心得体会 | 理论文章 | 思想学习 | 经验交流 | 企业文化
演讲致辞竞聘演讲 | 征文演讲 | 爱国演讲 | 就职演说 | 活动致辞讲话发言会议发言 | 宣传动员 | 党政报告 | 党风廉政 | 经济工作
党建材料入党申请 | 思想汇报 | 转正申请 | 事迹材料 | 党会党课公文写作写作知识 | 模版范例 | 佳作欣赏 | 考试专区 | 文章写作
论文中心毕业论文 | 法律论文 | 经济论文 | 行政论文 | 学术论文礼仪庆典节日庆典 | 婚礼致辞 | 晚会主持 | 祝福贺电 | 礼仪大全
常用范文个人简历 | 自我鉴定 | 实习报告 | 规章制度 | 申报材料合同文书合同协议 | 法律文书 | 策划方案 | 其他文书 | 文章搜索
您的位置:公务员在线 > 论文中心 > 行政论文 > 浅谈监督党政一把手

浅谈监督党政一把手

作者:佚名  更新时间:2020/11/16
党政“一把手”是班子中的“帅”,在领导工作中负有主要责任,起着“头羊”、“首雁”的作用,可以说,事业的成败与一把手有着直接的关系。所以,对党政一把手的监督显得特别重要。因为,任何不受制约的权力必然导致腐败;监督对滥用权力是一种制约,对正确运用权力是一种保护。故本文拟对党政一把手监督的问题,谈点浅见,以期抛砖引玉。

一、问题与成因

对党政“一把手”的监督确实也存在空监督、虚监督、难监督的情况,在监督问题上还有不少的空白点和薄弱环节。其主要问题与成因有以下几个方面:

一是不愿监督,自律意识差 。有些党政一把手自认为“根正苗红”,不会犯错误,尤其不会犯大错误,监督对他们是多余的;也有的认为监督主要是对副职的、下级的、别人的,甚至认为强调监督“一把手”会束缚手脚,招来麻烦,有损自己的形象,怕丢面子、失威信,常常把自己置于监督之外。没有怀着一颗平常的心,把自己放在人民公仆的位置上审视自己、反省自己、监督自己,存有高人一等的思想,殊不知“流水不腐、户枢不蠹”的道理。至于“一把手”中的腐败分子,对自身的监督在这里就无需赘述。不言而喻,这些一把手缺乏的是自律意识,是党性、人民性不强的表现。

二是不敢监督,认识没有到位。 有的党政一把手有“霸气”,大权小权“一

………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

众的决策,造成失误,时有发生,追根求源或是产权不明晰问题,或是体制问题,或是机制问题,这就不可避免地脱离市场经济规律,侵犯企业、群众自主权。只有完善“三制一强”的体系,改革所有制、体制、机制,不断增强竞争活力,建立规范的现代企业运行机制,才能有效保证监督机制的到位,解决上一级监督的缺位问题。

浅谈监督党政一把手 [将本文加入收藏夹]
上一篇:弘扬抗美援朝精神是我们义不容辞的责任
下一篇:离退休干部党总支书记先进事迹

查看本文的网友还看了以下文章:
浅谈监督党政一把手 相关的文章
“浅谈监督党政一把手”文章版权归原作者所有,未经授权,禁止转载。
近期推荐文章
公务员在线 www.gwy101.com 版权所有 未经授权禁止转载或镜像