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关于建实离退休干部党支部的几点思考

作者:佚名  更新时间:2020/11/14

一是建强离退休干部党组织。 首先是灵活组建支部。本着有利于教育管理、有利于参加活动、有利于发挥作用的原则灵活设置离退休干部党组织。党员人数少或居住较为分散,不具备单独建立离退休干部党组织条件的,可与在职党员建立联合党组织。按照“一方隶属、多方管理”的原则,积极探索在离退休干部党员集中居住地的社区、活动学习场所、兴趣爱好社团组织中建立基层党组织或者临时党组织,确保每名离退休干部党员都编入党的一个基层组织,都能参加组织生活,都处在党组织的教育管理之中。二是规范建立支部。加强离退休干部党支部规范化建设,积极开展争创“示范党支部”活动,发挥战斗堡垒作用。三是选优配强班子。把政治水平高、组织能力强、身体状况好、热心奉献的老同志推选出来,发挥他们敢抓善管的作用,并让他们更多的参与原单位重大事项决策、征求意见建议、重要会议活动等。也可根据工作需要选派在职党员干部担任离退休干部党组织联络员或支部成员,加强联络和指导。增强离退休干部党组织书记素质,将离退休干部党组织书记培训列入培训计划,利用党校分级分类开展好离退休干部党组织负责人培训,每年培训1次。

二是创新离退休党员教育管理方式 。一是创新学习活动形式。针对离退休干部实际,整合各方资源优势,不断创新学习活动形式,确保老干部组织

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做好经常性思想政治工作。落实离退休党员干部走访慰问制度,对高龄、独居、重病住院、长期卧床、生活不能自理、家庭出现重大变故等特殊情况离退休党员干部及时走访慰问。四是加强典型宣传。注重发现和宣传离退休党员先进典型,报刊、广播、电视、网络等媒体积极宣传离退休党员先进事迹,树立正面典型,增添正能量。

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