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读《干法》有感(3000字)

作者:佚名  更新时间:2020/11/9

干事创业三要素:钟爱+钻研+坚守

《干法》是稻盛和夫担任日航CEO后推出的第一本书,在书中稻盛先生用朴素的观点、具体的实践以及自己几十年经历所获得的工作经验,描绘了拼搏奋斗成就事业的绚丽航迹,也将日本人百折不挠、精益求精的品质展现得淋漓尽致。总而言之,稻盛先生的这本《干法》朴实厚重,虽无过多语言,却能一针见血触及读者心灵深处,是一本非常值得研读的好书。尤其是在举国上下开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际,再读该书,别有一番意义。落实中央关于“守初心、担使命、找差距、抓落实”的部署要求,归根结底要靠“干”去推动。“干事”需要“干法”。从我们机关党员干部干事创业这个角度看,我认为《干法》有三点借鉴意义,即钟爱、钻研和坚守。

一、钟爱

干好工作千万条,热爱工作第一条。对所从事的每一个工作,所经历的每一个岗位,稻盛先生都是发自肺腑的爱,也正是这些源源不断的爱,让他始终充满信念、饱怀热情,每天都以满格能量投入工作,特别是稻盛先生竟以78岁高龄担任日航CEO,这种对工作的痴爱和执著真是令人敬佩,我们必须由衷地向这位年长奋斗者致敬。佩服之余更要深入思考,怎样把“钟爱”元素深深铬印在人社工作中。

(一)要让“志向”生根发芽。如果把人生比作一

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责任,主动担当作为,不断拉高干事创业的标杆,全力全速奔跑在追赶超越的大道上。

(四)秉持敬畏心。心有畏方能行稳致远。强化人品修炼,把安身立命作为永恒课题,涵养明礼诚信、廉洁自重的道德操守。强化规矩意识,突出自我约束,以如履薄冰的心态,始终慎言慎行,决不越底线,不开天窗,不设暗门。

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