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如何规范人大代表履职行为的思考三篇

作者:佚名  更新时间:2020/11/4
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【篇一】

1992年4月3日,第七届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过了代表法,该法于当日公布实施,标志着代表工作从此走上了有法可依的轨道。代表法的出台对人大代表职责作了明确规定,代表的履职行为规范了许多。到目前为止,代表法经过三次修正,不仅对人大代表在大会期间参与审议、表决、选举等一系列的权利进行了系统化的梳理,还对闭会期间的职责作了比较全面的规定。代表知道了怎么履职,可以提出意见建议,但不能干预司法案件;人大代表要为人民群众说话、办事,但不能够谋私利,不能以人大代表名义做违法的事。随着代表法的深入实施,代表意识逐步提高,建立人大代表工作室,设立公示卡、电话热线等,帮助群众解决实际困难。人大代表从群众中来,理应到群众中去,为群众利益代言,为群众排忧解难。目前由于认识上、制度上、工作上等原因,存在着对代表履职管理松弛、监督不严的现象,各级人大更多的是注重立法、监督工作,对代表履职行为规范还重视不

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+”的快车道。代表履职是一个多方面参与的系统工程,既需要代表本人具有履职意识和能力,需要良好的社会民主政治建设环境,同时也需要人大机关为代表提供以履职现代化、信息化为支撑的高质量高效率的服务。代表履职网络平台这一创新性的举措开启了代表履职的新视窗,方便代表利用信息化网络高效履职。

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