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关于司法队伍建设的调研报告3篇

作者:佚名  更新时间:2020/10/14
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【篇一】

一、“两院”司法体制改革后队伍建设基本情况

司法体制改革后,“两院”司法队伍向规范化、职业化又迈进一步,具体体现在:

(一)司法队伍得到充实壮大。司法体制改革中,“两院”按照司法队伍员额比例要求及时配备好各类人员。目前,县法院核定中央专项政法编制88名、地方事业编制3名,实有在职在编干警83人,编外聘用人员77名;县检察院核定中央政法编制38名,事业编制3名,实有在职在编干警35人,编外聘用人员45名。司法体制改革要求法官与法官助理、书记员配备比例不低于1:1:1,改革中,“两院”都能按照这个比例要求通过编外聘用的方式充实队伍,为司法体制改革的顺利进行提供人员保障。

(二)人员分类管理制度执行到位。“两院”将全院人员分为员额法官(检察官)、司法辅助人员(含法官(检察官)助理、书记员、法警等)和司法行政人员三大类,完成了的任职定级工作。目前,县法院共有员额法官33人,

………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

院审判工作,最大限度缓解法官审判压力。如将有关案件委托相关单位、基层组织或人民调解组织进行调解,借助基层力量协助开展执行工作等。通过引导社会力量积极协助法院开展审判执行工作,缓解法官审判压力,使法官抽出更多精力加强业务知识技能的钻研和学习,不断提升服务大局和为民司法的水平和能力。

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