公务员在线 文章写作 用户注册 升级VIP会员 文章搜索 用户排行榜 用户留言
总结报告工作总结 | 述职报告 | 汇报材料 | 调研报告 | 工作计划心得学习心得体会 | 理论文章 | 思想学习 | 经验交流 | 企业文化
演讲致辞竞聘演讲 | 征文演讲 | 爱国演讲 | 就职演说 | 活动致辞讲话发言会议发言 | 宣传动员 | 党政报告 | 党风廉政 | 经济工作
党建材料入党申请 | 思想汇报 | 转正申请 | 事迹材料 | 党会党课公文写作写作知识 | 模版范例 | 佳作欣赏 | 考试专区 | 文章写作
论文中心毕业论文 | 法律论文 | 经济论文 | 行政论文 | 学术论文礼仪庆典节日庆典 | 婚礼致辞 | 晚会主持 | 祝福贺电 | 礼仪大全
常用范文个人简历 | 自我鉴定 | 实习报告 | 规章制度 | 申报材料合同文书合同协议 | 法律文书 | 策划方案 | 其他文书 | 文章搜索
您的位置:公务员在线 > 总结报告 > 工作总结 > [专题] 年终工作总结 > 浅谈如何推进机关工会党建工作创新发展

浅谈如何推进机关工会党建工作创新发展

发表用户:piaoyizhibo  作者:佚名  更新时间:2020/9/23
根据巡察反馈意见,市总工会的整改工作已取得阶段性成效,但还存在着一些不足,主要体现在:
(一)政治理论学习不全面。对党的理论体系新发展、新变化学习不够深入、不够系统,忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要作用。学习形式和方法较为单一,政治理论修养有待提高,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、解决问题上存在不足。
(二)改革创新意识不够强。面对新形势、新挑战,工作创新举措少、特色工作不突出,仅停留在确保完成各项工作任务和推进日常工作上。对工作中出现的热点焦点问题敏锐力不够,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,解决问题方法比较单一。特别是在推进工会改革进程中,思路还不够活、站位还不够高、格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点,改革创新意识有待增强。
(三)克难攻坚意识不够强。存在思想站位不高、考虑问题不够全面的问题,对新形势下如何创新发展工会工作研究不够,尤其是在服务基层、服务企业、服务职工工作中的举措还不够有力有效。工会领导班子平均年龄偏大,主动作为和破难攻坚的精神有所减弱,虽然能够完成上级部署的工作任务,但考虑分管工作为主,争先进位、创新突破的大局意识不够强。
(四)纪律规矩意识不够强。党员党性教育特别是理想信念教育局限于学文件、听报告,结合工作、生活、思想实际的讨论交流不够。党风廉政建设传导压力不够,落实“一岗双责”在一定程度上存在不及时、不到位的问题,对工会业务工作强调的多,对党建工作督促检查不够经常化。

浅谈如何推进机关工会党建工作创新发展 [将本文加入收藏夹]
上一篇:学习陈希同志在党校开学典礼讲话心得体会3篇
下一篇:延安学习感悟3篇

查看本文的网友还看了以下文章:
浅谈如何推进机关工会党建工作创新发展 相关的文章
“浅谈如何推进机关工会党建工作创新发展”文章版权归原作者所有,未经授权,禁止转载。
近期推荐文章
公务员在线 www.gwy101.com 版权所有 未经授权禁止转载或镜像