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关于疫情期间化解矛盾纠纷对策探讨

作者:佚名  更新时间:2020/9/22
新冠肺炎疫情的发生,对人民调解日常性工作带来了新的挑战,常规性的工作方法,已不能适应疫情防控工作的总体要求。化解矛盾纠纷的常用程序和方法,在疫情防控的大前提下,已不能发挥出有效的作用。如何在疫情期间有效地化解矛盾纠纷,是我们必须面对并尽快制定出特殊时期化解各类矛盾纠纷临时规程和方案。本文就围绕化解矛盾纠纷这个结果要求,去探寻适应当前疫情防控的化解矛盾纠纷的方法和途径,为打好疫情防控的战役起到积极的作用。

一、正确掌握疫情防控工作与矛盾纠纷化解工作的辩证关系

唯物辩证法告诉我们,任何矛盾事件都有主要方面和次要方面,主要方面起决定性的作用,次要方面起辅助作用并具有反作用力。当前,疫情防控是主要方面,其他具体工作是次要方面,矛盾纠纷化解工作属于具体工作,也属于次要方面。

(一)用疫情防控的总要求指导矛盾纠纷化解工作

面对疫情蔓延的严重形势,矛盾纠纷化解工作要以习近平总书记作出的一系列重要指示为指针,结合省、市、县在疫情防控方面的具体要求为指导。按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求切实做好县域矛盾纠纷的化解工作。

(二)矛盾纠纷化解工作要有利于疫情防控工作

疫情防控是大局、全局的工作,矛盾纠纷化解工作必须增强大局意

………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

件的回访阶段:由各级人民调解委员会在疫情期间进行电话回访,并做好相关登记。

尽管疫情来势汹汹,防控工作依然艰巨,但我们相信,在党的坚强领导下,紧紧依靠人民群众,充分发挥人民调解制度的优越性,及时调整调解策略,并将人民调解的制度优势转化为效能,就一定能够打赢疫情防控这场仗。

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