习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国企的光荣传统,是国企的“根”和“魂”,是我国国企的独特优势。在新的历史条件下,如何不断实现国有企业党建工作与生产经营深度融合,推进我市国企改革、融入“三区”发展,聚焦做好“六稳”工作、落实“六保”任务,本人就本课题对相关存在的问题、原因分析、解决思路措施进行了深入调研。 一、基本情况 市国资委现有直接监管企业24家,其中一级企业14家,二级企业10家;生产经营类8家,融资平台类8家,资产租赁类8家企业;在职总人数657人。截至目前,市国资委履行出资人职责的国有企业及其控股子企业资产总额为146.16亿元,所有者权益为66.25亿元,资产负债率为54.67%。监管企业党员227名(其中在职党员108名),预备党员18名,共设立14个党支部(其中包括2个联合党支部;7家企业因属留守企业、党员人数不足3人等原因不具备设立党支部条件),企业党支部实现了“应建尽建”。 二、市国资委推动党建工作与生产经营相融合的现状 近年来,市国资委坚持和推动党建工作与企业生产经营深度融合,确立了打造“效益国资、责任国资、贡献国资”和“打牢基础、做好特色、借力发展”的工作目标思路。按照
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彻落实市委市政府相关工作部署,一以贯之把国有企业党建工作与生产经营工作深度融合这项工作不断做深做实,闻鸡起舞,日夜兼程,风雨无阻,以“慢不得、坐不住、等不起”的拼搏精神,以“人一我十、人十我百”的拼劲闯劲,为我市打造“两新一前列”,奋力推进“美丽xx、共同缔造”,贡献国资力量、彰显国资担当。
关于加强国有企业党建工作与生产经营深度融合的调研报告 [将本文加入收藏夹]
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