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县上半年就业扶贫及干部培训工作总结情况汇报

作者:佚名  更新时间:2020/8/13

今年是脱贫攻坚决战决胜年,上半年,我县始终坚持以习近平总书记扶贫开发战略思想为指导,始终把脱贫攻坚作为首要政治任务、第一民生工程和头等大事,认真贯彻落实中央、省、市关于脱贫攻坚工作的各项部署,进一步明确目标任务、强化责任落实、提高脱贫质量、巩固减贫成效,聚焦贫困人口稳定增收和提升扶贫干部帮扶能力,全力抓好脱贫攻坚就业扶贫,干部培训等重点工作,确保如期完成脱贫攻坚目标。现将我县就业扶贫和干部培训工作开展具体情况汇报如下。

一、工作开展情况及主要做法

(一)就业扶贫方面。就业是民生之本,在贫困户脱贫中举足轻重,至关重要。没有就业增收,贫困户脱贫就没有根本保障。中央明确的“六稳”目标,提出的“六保”任务,排在头条都是就业。就业扶贫是今年脱贫攻坚工作的重中之重。

1.拓展就业扶贫增收途径。面对今年突来新冠疫情,我县高度重视抓好就业监测帮扶工作:一是开展了分乡镇专场招聘会议。联合县工业园区管委会邀请10余家企业,开展了为期8天的“送岗下乡暨就业扶贫专场流动招聘会”,为株良、里塔、新丰街、上唐、徐家、沙洲、龙湖、洪门等8个未就业贫困劳动力较多且就近就地难以解决就业的乡镇送去就业岗位520余个。二是举办了专类培训班次。县农业农村局牵头,以各乡镇为单位,

………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

好脱贫攻坚战。

一是继续扎实推进就业扶贫的就业监测、公益性岗位管理、扶贫车间运行监测、务工回流返乡人员再就业工作,确保贫困户稳定增收,稳定脱贫,高质量打赢脱贫攻坚战。

二是完成好剩余的3期干部培训计划,对已经培训的新派选的驻村干部、新任乡村干部跟踪指导,确保学以致用。

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