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履职能力培训班交流发言

作者:佚名  更新时间:2020/8/1

五味杂陈,在政工人事的岗位上不断前行

感谢组织的信任,**年底将我安排到这个重要的岗位。如今我在政工人事岗位上也工作7个年头了,要我谈谈体会,回想这7年多,我从一名刚毕业不久的药学研究生,到如今政工人事岗位的一名老兵,从对政工人事政策的一知半解,到独立的办事办会,从刚去人事科的一头雾水,到7年的牵头负责。似乎没有说的上来的惊天动地大事,但细细品味这几年,心中也是五味杂陈,在这个岗位工作的每一天,酸、甜、苦、辣、咸陆续上演。

宠辱不惊、顶住“酸”的压力。作为政工人事干部,我们必须树立正确的权力观、价值观和名利观。在政工人事部门工作的同志常有这样的困扰:由于单位的人员素质齐整,内部竞争激烈,加上受名额等多种因素限制,进步反而不如别人快,当身边人职务职级升迁而自己还在原地踏步时,心中难免会有失落。如果不能正确看待这些差异和变化,就极易产生“酸”心理。记得在职级晋升的过程中,有一名从科员已经晋升为四级主任科员同志来跟我咨询,为什么不能晋升到三级主任科员,我当时心里想,这次职级晋升其实受惠很多的就是科员层次,副科职数有限,如果没有试点工作,很多年也许都无法提拔,再说这次我自己都没有得到晋升呢,这就是“酸”的心理在作怪,但是政工人事干部特别要摆正心态,顾全大局,

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在如何干事业、如何干好事业上,在实践中以开拓创新的精神着力破解工作难题,助推中心工作发展。

今后的工作中,作为一名党员,一名政工人事干部,我要按照汪伟部长提出的18字箴言,做到慎言、慎独、慎思,忠于党,忠于人民,忠于事业,带着政工人事干部这一称号,在酸甜苦辣咸的道路上一路前行……

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