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当前基层统战工作存在的问题及建议

作者:佚名  更新时间:2020/7/6
党的十八大以来,以习近平为总书记的党中央对新时期的统一战线工作高度重视,做出了新的重大部署,对基层统战工作提出了更高的要求,但与此同时,基层统战工作面临的困境也日益凸显。

一、基层统战工作部门的困难

当前基层统战部门面临的困难,可以概括为“两少、一多、一缺乏”。

(一)基层统战工作人员少、统战工作经费少

1982年合山市委统战部成立之初,编制4人;台办编制2人,统战部与台办合署办公。2017年7月,合山市委统战部(含台办)被核减行政编制1名,调整后有行政编制3名。2019年3月机构改革,侨务办公室、民族宗教局划入统战部,统战部内设综合股、民族宗教股2个股室,核定编制5名(行政编制4名,后勤服务人员控制数1名),实有4人。民宗局二层事业单位民语办一同划入统战部,一定程度减轻了工作压力。但混岗混编,不利于调动事业编制干部职工的工作积极性。

近年来,受压缩行政支出影响,统战工作经费逐年减少。2018年,合山财政拨付统战工作项目经费19.5万元;2019年,财政拨付统战工作项目经费15.2万元,同比减少22.05%。根据党外代表人士教育培训改革和发展纲要精神,2012年起,合山每年均组织党外代表人士到区内院校开展培训学习。2019年,在广西师

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流动,优化干部年龄结构和知识结构,打造一支业务素质高、专业能力强的统战干部队伍。在压缩行政经费的前提下,建议上级统战部门帮助协调,保障统战工作经费的最低限额。建立符合统战工作实际的容错机制。统战工作事关重大,涉密性特别强,稍有不慎便容易犯错,但要做出成绩却很难,容易打击干部干事创业的积极性。

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