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区人大代表履职状况调研和思考

作者:佚名  更新时间:2020/7/6
人大代表作为人民的代言人,其作用发挥如何,履职情况怎样,直接关系到国家权力机关的决策水平和工作质量,关系到经济社会各项事业的健康发展和社会主义民主法制建设进程。如何调动各级人大代表,尤其是基层人大代表履职积极性,充分发挥其在管理国家事务等各方面的作用,是各级人大面对的一个重要课题。近年来,xx区人大积极探索人大代表履职考核管理路子,研究出台《关于加强和规范镇(街)人大工作的指导意见》《区人大代表履职考核暂行办法》,在全市率先建成代表履职管理考核网络平台,实现由代表被动履职到主动履职的转变;由展示代表个人履职的主动性、反映民情民意的代表性到引领群众致富的带动性、回报社会的示范性延伸的转变,切实提升代表工作水平。

一、xx区人大代表履职工作实践

近年来,xx区人大常委会通过开展“聚焦追赶超越、服务发展大局、建言献策办实事”主题活动,探索实践出一条以夯实基层基础建设、推行绩效量化管理、提高代表履职能力、彰显干事创业作用的代表工作“xx之路”。

1、搭建履职平台,保障代表履职。一是配强机构人员。认真贯彻落实省、市委人大工作会议精神,配齐配强镇街人大机构成员和人大联络员,实现基层人大机构工作人员年轻化、专职化,同时,将镇街人大经费纳入财政预算并提高了标准,为服务代

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多地选择通过组织化的形式实现参与和表达,提高社会监督的实效性,增强代表的紧迫感和外部约束力。三要建立起科学合理的区镇人大代表履职考核评价机制。在健全代表履职档案,全面记录好代表履职情况的基础上,按代表考核评价机制定期对代表进行考核评价,评价结果向选民及原选举单位通报,以便更好地促进代表履职。

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